LEDIGE STILLINGER
Ledige stillinger opstår fra tid til anden, og vi opfordrer dig til at holde øje med denne side for at få de seneste opdateringer om jobmuligheder hos os.
Vi tror på mangfoldighed, inklusion og muligheder for personlig og professionel vækst og vi ser frem til at byde velkommen til nye kolleger, der deler vores engagement og passion for vores arbejde. Tøv ikke med at ansøge, når du ser en stilling, der passer til dine kvalifikationer og interesser.
Er du vores nye marketingmedarbejder?
Brænder du for at skabe synlighed og øge kendskabet til nogle af Østfyns største kulturattraktioner? Har du et strategisk blik for målgrupper og erfaring med at skabe kampagner på tværs af medier?
Østfyns Museer søger en marketingmedarbejder, som kan tænke strategisk, udvikle og styrke museets marketingindsats og sikre, at de gode ideer omsættes til et stærkt visuelt udtryk og en tydelig identitet.
Arbejdsopgaver:
- Sikre en ensartet og synlig markedsføring af Østfyns Museer, herunder Vikingemuseet Ladby, Johannes Larsen Museet, Nyborg Slot (åbner i 2028) og Østfyns Museers kulturhistoriske museer.
- Planlægge og eksekvere museets digitale og analoge markedsføring og stå for kontakt til medier og grafiker.
- Følge og rapportere performance og brugeradfærd og omsætte data til konkrete forbedringer af indhold og kampagner.
- Have ansvar for markedsføringsbudgettet og den løbende opfølgning.
- Skrive, opsætte og udsende nyhedsbreve (samt udvikling af automations).
- Ansvarlig for museets produktion af foldere og flyere.
Kompetencer:
- Stærk kommerciel forståelse og stor erfaring med at lave markedsføringskampagner på tværs af trykte medier, outdoor og digitale kanaler – gerne fra kultur- eller oplevelsesbranchen.
- Erfaring med Meta og Google Ads.
- Indsigt i målgrupper, købsadfærd og salgsfremmende budskaber.
- Stærke skriftlige kompetencer i dansk og engelsk og evnen til at tilpasse tone og format til både sociale medier, annoncer og nyhedsbreve.
- Grafisk flair, gerne kendskab til Canva/Indesign.
- Ambition om at skabe god og synlig markedsføring, der i sidste ende får flere gæster på museerne.
- Selvstændig, ansvarlig og med gode samarbejdsevner.
Hvad tilbyder vi:
- Muligheden for at sætte dit eget præg på og udvikle markedsføringen af Østfyns Museer.
- At blive en del af et lille kommunikationsteam i en dynamisk kulturinstitution, hvor vi arbejder tæt sammen og hjælpes om opgaverne.
- En kreativ arbejdsplads og gode kollegaer i en organisation, hvor humøret er højt, også når det går stærkt.
- Stor indflydelse på daglig drift og udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse 1. januar eller snarest derefter.
Stillingen er på 20 timer om ugen.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Østfyns Museer har afdelinger i både Nyborg og Kerteminde. Primær arbejdsplads bliver i Nyborg, Stendamsgade 9, men arbejdsdage i Kerteminde må forventes. Kørekort er en klar fordel.
Interesseret?
Ansøgningsfrist 12. november 2026. Første samtalerunde afholdes den 20. november 2026 og evt. anden samtalerunde den 25. november 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte kommunikationsansvarlig Anne Marie K. Rasmussen akra@ostfynsmuseer.dk / 20 56 36 13.
Send din ansøgning og dit CV via knappen ”Ansøg” på Jobindex.
Vi glæder os til at høre fra dig.
